Руководитель направления (Отдел организационного развития)

Обязанности: Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии локальные нормативные акты (положения, регламенты, рекомендации, инструкции и пр.), регламентирующие деятельность Компании в области организационного развития; Разрабатывать, поддерживать в актуальном состоянии и оптимизировать организационные структуры подразделений Центральной компании (далее – ЦК), координировать соответствующую деятельность на предприятиях; Анализировать организационные структуры на предмет соответствия целям и стратегии Компании, причины неэффективности организационных структур и разрабатывать предложения по их устранению, координировать соответствующую деятельность на предприятиях; Администрировать изменения в организационных структурах подразделений ЦК; Разрабатывать, поддерживать в актуальном состоянии и проводить аудит выполнения нормативов численности и типовых организационных структур подразделений ЦК; Описывать, анализировать функционирование, совершенствовать и оптимизировать бизнес-процессы подразделений ЦК; Организовывать разработку (при необходимости – разрабатывать) и поддерживать в актуализированном состоянии должностные инструкции работников ЦК; Анализировать лучшие внешние и внутренние практики в области организационного развития и разрабатывать предложения по их применению в Компании; Оказывать методологическую поддержку подразделениям ЦК и предприятиям при реализации проектов в области организационного развития; Организовывать ведение корректной управленческой структуры в 1С для HR-сервисов; Подготавливать аналитические отчеты в рамках деятельности. Требования: Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов; Знание передовых технологий, инструментов и лучших практик в области организационного дизайна; Знание основ трудового законодательства; Умение работать с большими объёмами данных, систематизировать информацию; Навыки проектной работы, презентационные навыки. Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2; ДМС; Кафетерий льгот; Офис - м. Парк Победы.