Обязанности:
Онлайн Институт в поиске опытного CTO, который возглавит нашу техническую команду и будет активно участвовать в формировании и реализации наших стратегий по разработке и внедрению продуктов. Обязанности: Разработка и реализация технологической стратегии компании в соответствии с ее бизнес-целями. Руководство командой технических специалистов, управление процессами разработки ПО. Обеспечение масштабируемости и безопасности IT-инфраструктуры. Внедрение передовых технологий и методов для повышения эффективности и качества продуктов. Взаимодействие с другими департаментами для согласования технических решений с бизнес-потребностями. Управление проектами по разработке новых продуктов и улучшению существующих. Оценка и внедрение новых технологий и инструментов, которые могут улучшить производственные процессы. Обеспечение соблюдения стандартов качества и лучших практик разработки ПО. Контроль за соблюдением сроков и бюджетов проектов. Специальные задачи: Обеспечение корректного функционирования LMS Skolkovo. Разработка и внедрение ботов, работа с различными LMS, включая самописные решения. Контроль подрядчиков и участие в проектах, связанных с внедрением и настройкой LMS. Обеспечение соответствия LMS критериям, необходимым для Сколково и нашей компании. Помощь в настройке аналитики. Выполнение функций руководителя или подрядчика в зависимости от проекта: технический отдел выступает подрядчиком для маркетингового отдела (например, создание чат-ботов). Оперативная поддержка GetCourse. Оперативная поддержка amoCRM. Оперативное курирование новых ТЗ, например, подключение белого WZ, сбор дашборда для аналитики в GetCourse или amoCRM. Понятные регламенты для МОП по работе в GetCourse, а не претензии почему так и сяк. Оперативное отслеживание передачи лидов из GetCourse в amoCRM на ежедневной основе, в полном объеме. Требования: Высшее техническое образование в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях. Опыт работы на руководящей должности в IT-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание современных технологий и трендов в области IT. Опыт работы с крупными и масштабируемыми проектами. Отличные навыки управления командой, способность вдохновлять и мотивировать сотрудников. Знание лучших практик разработки ПО, DevOps и Agile-методологий. Отличные коммуникативные навыки и способность объяснять сложные технические концепции в простой и понятной форме. Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности. Предпринимательское мышление, проактивность, способность работать без четкого ТЗ. Опыт создания и развития технического отдела с нуля. Опыт работы с Bizon 360, GetCourse, amoCRM. Приветствуется опыт перехода с amoCRM на GetCourse. Вовлеченность в рабочий процесс. Опыт построения интеграций различных платформ (GetCourse, amoCRM и пр.) с системами аналитики и рекламными платформами. Условия: Конкурентный уровень заработной платы (оклад + месячный KPI). Уровень дохода согласовывается на финальном собеседовании. Возможность профессионального и карьерного роста. Полностью удаленная работа. Сильная команда. Отсутствие излишней бюрократии. Растущая ниша, экологичный продукт. Для приглашения на собеседование, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите два главных качества CTO, на ваш взгляд.
Похожие вакансии