Менеджер по обучению и развитию персонала (торговые команды)

Обязанности: Разработка и предоставление плана обучения для торговых команд Группы компаний. Сбор потребностей в обучении сотрудников торговых команд на регулярной основе Очное групповое обучение (тренинг, семинар, фасилитация, бизнес- игра и др.); Дистанционное обучение (онлайн консультации, тренинги, вебинары и др.). Разработка учебных материалов, организация фото-/видеосъемки, подготовка презентаций по проведенным обучающим мероприятиям Позиционирование продукции, проведение исследований рынка конкурентов и сравнительного анализа Создание продуктовых презентаций для отдела продаж и врачей Посттренинговое сопровождение сотрудников торговых команд в виде групповых/индивидуальных консультаций Разработка обучающих модулей для дистанционной системы обучения и оценки сотрудников компании. Участие в разработке POSM и других рекламных материалов в части их наполнения, а также в выводе на рынок новых продуктов и апробации Регулярный мониторинг сторонних мероприятий, взаимодействие с организаторами и лекторами для определения целесообразности сотрудничества. Участие в формировании годового бюджета по своему профилю Требования: Высшее профессиональное образование, в приоритете педагогическое/психологическое/управление персоналом/медицинское/фармацевтическое/; дополнительная профессиональная подготовка в качестве бизнес-тренера; опыт работы в области разработки, организации и проведении тренингов; грамотная устная и письменная речь, коммуникативные и ораторские навыки на высоком уровне. навыки работы с пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя ПК. Условия: Заработная плата: полностью "белая" своевременная индексируемая заработная плата; Прозрачная система KPI: ежемесячное, либо ежеквартальное премирование; Стабильность: компания федерального уровня с многолетней историей и амбициозными планами; Соблюдение ТК РФ: официальное оформление с первого дня работы; Компенсация: Компания предоставляет ДМС, компенсирует транспортные расходы, мобильную связь, предоставляет необходимое оборудование; Профессиональное развитие: возможности профессионального и карьерного роста, реальные возможности для самореализации. Работа в офисе в Москве, либо Санкт-Петербурге, рабочий день с 9:00 до 17:30, пятница - сокращенный день, до 17:00.