Обязанности: -оценка потребностей сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях- разработка и внедрение системы обучения (курсы и тесты, методические пособия, презентации, памятки, инструкции, актуализация данных);- организация и проведение внутренних обучающих мероприятий на русском языке (вебинары, тренинги, мозговые штурмы, обучающие марафоны, индивидуальные консультации и сессии и др.)-выстраивание коммуникаций с подразделениямипри разработке обучающего контента- описание бизнес-процессов, создание памяток, регламентов и т.д. с использованием современных технологий создания контента- оценка эффективности обучения , сбор обратной связи, ведение статистики- осуществление методической поддержки курсов, программ и других образовательных материалов- адаптация новых сотрудников и развитие потенциала текущих сотрудников Требования: опыт работы в аналогичной должности коммуникабельность стрессоустойчивость готовность работать в режиме многозадачности Условия: работа с графиком 5/2 официальное трудоустройство стабильные выплаты заработной платы возможность гибридного графика работы
Похожие вакансии