Обязанности: Разработка и реализация программы развития компании в части инновационной деятельности; Формирование стратегии развития инновационной сферы компании на краткосрочные и среднесрочный периоды с целью своевременного усовершенствования технологических процессов и объединения инноваций в подразделениях в централизованный процесс; Участие в проектах по разработке технологий производства новой продукции; Изучение потребностей потребителей для оперативного усовершенствования продукта; Управление разработкой нового продукта компании; Координация исследований и опытно-конструкторских работ предприятия; Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия; Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; Разработка программ развития компании, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода компании; Определение, согласование и контроль исполнения бюджетов; Выбор партнеров и контрагентов. Требования: Высшее техническое образование; Опыт в аналогичной должности от 3-х лет; Навыки проведения переговоров с менеджментом горно-добывающих предприятий будет преимуществом; Опыт проведения опытно-исследовательских работ в сфере машиностроения; Стратегическое видение; Аналитический склад ума; Умение быстро принимать решения; Лидерские качества и организаторские способности; Ориентация на результат. Условия: Работу в стабильной и развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Достойную заработную плату по результатам собеседования; Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.); Интересные амбициозные задачи; Развитую корпоративную культуру.
Похожие вакансии