Обязанности:
Лига Цифровой Экономики в поисках коллеги на роль Администратора проектов на проекты по реализации и внедрения доработок ИТ-систем в один из крупнейших банков России! Твои задачи: Ведение полного цикла администрирования в проектах по реализации задач и доработкам по автоматизации (от подготовки требований до сдачи в промышленную эксплуатацию) Подготавливать проектную документацию по шаблонам Банка (Уставы, статусы и CR проектов/задач, отчеты о закрытии, презентации и пр.) Регулярно подготавливать отчеты по утилизации бюджета проектов/задач в разрезе статусов утилизации (план/договор/аванс/акт приемки/закрывающий счет) Собирать и подготавливать пакет документов в случае намерений Банка о сотрудничестве с новыми поставщиками услуг Работать с входящей и исходящей корреспонденцией Участвовать во внедрении новых инструментов и методов управления проектами Организовывать и координировать разработку, адаптацию и внедрение методических и регламентирующих материалов, в том числе, внутренних технических и технологических стандартов и инструкций Мы ждем от тебя: Высшее образование в области управления проектами/информационных технологий/менеджмента или в технической/математической/математико-экономической/экономической области Опыт работы в сфере ИТ не менее 2-ух лет Опыт работы в банке в области проектного управления Профессиональное знание продуктов Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Знание продуктов Atlassian (Confluence, JIRA) Знание методологии управления проектами Знание английского на уровне upper-intermediate / advanced Мы предлагаем: Комфортный офис с местами для уединенной работы и зонами отдыха Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Всю необходимую технику для работыПохожие вакансии