Обязанности:
В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по управлению персоналом Задачи: Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой рекрутеров. Поиск и подбор на ключевые должности. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в управлении штатным расписанием, обработка запросов на изменение. Анализ и корректировка (при необходимости) организационной структуры департамента/комплекса. Участие в реализации HR-проектов, проводимых Департаментом по работе с персоналом. Мониторинг рынка труда. Участие в автоматизации HR бизнес-процессов Требования: Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HRBP от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки. Практические навыки построения системы мотивации сотрудников. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные и переговорные навыки Условия: Оформление по ТК РФ; Доход обсуждается на собеседовании (оклад + квартальная премия); Корпоративная мобильная связь, ДМС; Офис в центре - в шаговой доступности от метро (м Арбатская) График работы с 09:30 до 18:00Похожие вакансии
Бизнес-партнер по управлению персоналом в иностранных активах
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)