Обязанности:
Ищем в ĸоманду результативного менеджера с опытом продвижения товаров в топ позиции для работы с Вайлдбериз. Кратко о нас: 4-5 лет на Вайлдбериз Ниша женская одежда Работаем с Китаем 2 активных бренда 8 SKU (артикулов) Придерживаемся стратегии меньше количества SKU - больше оборотка Работаем над узнаваемостью бренда В планах в ближайшие полгода удвоить результат. Какие задачи стоят перед менеджером: Выполнять поставленный руководителем План продаж на месяц Своевременно осуществлять поставки на склад маркетплейсов не допуская аутстока Настраивать, вести и оптимизировать рекламу на площадках маркетплейсов Составлять и согласовывать стратегию продвижения артикулов для осуществления плана продаж с руководителем Заводить карточки товара в личном кабинете МП Создавать наполнение карточки товара (описание, характеристики, слайды, рич контент) Создавать СЕО оптимизацию карточки товара Не допускать снижение рейтинга товара ниже 4,2 Проводить маркетинговые действия для улучшения показателей по конверсиям в карточке товара на МП Незамедлительно реагировать на сообщения и новости внутри МП (вопросы, решения по браку, штрафы, обращения правообладателя, и другие обращения от представителей или покупателей МП) Подготавливать отчет по результатам показателей продаж, рейтинга, позиций, рекламы, маржинальности, конверсий Вести все свои задачи в СРМ Работать с внешним трафиком Требования к кандидату: Опыт продвижения товара в топ позиции (1-50) по ВЧК Опыт работы с обороткой от 3 млн Непрерывное обучение по ВБ Актуальные знания по работе с внутренней рекламой ВБ Умение работать в команде и в CRM Умение систематизировать регулярные задачи Маркетинговые знания для работы с конверсиями Что ты получишь Работа с профессиональной командой Мы обеспечиваем непрерывное профессиональное обучение нашим сотрудникам Карьерный рост до старшего менеджера и руководителя Стабильная и вовремя выплачиваемая зарплата Ты получишь вызов своим умениям и знаниям. Будет много интересных и сложных задач. Испытательный срок: до 2 месяцев Зарплатная система: оклад + kpi