Начальник строительного участка (г. Владимир)

Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости, в связи со стартом нового проекта в г. Владимир приглашает в свою команду НАЧАЛЬНИКА СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА. Основная специализация – строительство жилья комфорт- и бизнес-класса, проектирование, архитектура, развитие городских территорий. Обязанности: - планирование, организация и оперативное управление комплексом строительно-монтажных и иных работ на участке строительства;- разработка технических заданий на строительно-монтажные работы и контроль их соблюдения; - планирование, организация и оперативный контроль работы подрядных организаций на участке строительства;- материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства;- сводное планирование поставок и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ);- приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства;- оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ на участке строительства; - взаимодействие с контролирующими органами, обеспечение своевременного устранения замечаний; - участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности;- обеспечение соблюдения на участке строительства правил и норм по ОТ, ПБ, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды. Требования: - высшее строительное образование (ПГС);- опыт работы начальником участка/производителем работ от 6 лет; - релевантный опыт строительства объектов комплексной застройки;- знание нормативной документации, СП, СНиП по строительным и смежным работам, внутренним и наружным инженерным сетям, требований ОТ и ТБ;- уверенный пользователь ПК, знание Autocad;- инициативность, ответственность, отличные управленческие навыки. Условия: - трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной развивающейся Компании;- своевременная достойная заработная плата – по договорённости (в зависимости от имеющегося опыта); - для иногородних кандидатов – компенсация аренды жилья;- корпоративная связь;- возможность прохождения внутреннего и внешнего обучения, профессионального развития;- отличная корпоративная культура;- профессиональная слаженная команда.