Обязанности:
В связи с открытием нового направления компания Zecurion, один из крупнейших разработчиков систем для защиты от утечек информации, объявляет конкурс на позицию младшего IT-рекрутера. DLP-системы Zecurion используются более чем в 10000 по всему миру. Среди наших заказчиков: Allianz-РОСНО, «Аэрофлот», Минфин, «Роснефть», «Сбербанк России», «Ростелеком» и другие.Если Вам интересно начать карьеру в компании-разработчике принципиально новых и инновационных продуктов в сфере «поИБэ», а в перспективе стать мощным специалистом по закрытию сложнейших позиций — эта вакансия для Вас! Чем вы будете у нас заниматься? искать и находить лучших ИТ-экспертов (разработчики, тестировщики, архитекторы, аналитики, проектные менеджеры и др.); проводить телефонные и очные интервью, осваивать мощный набор инструментов психологической оценки кандидатов; при желании принимать участие во всех HR-активностях компании от организации мероприятий до проектов по HR-брендингу; заниматься пребордингом, онбордингом и адаптацией сотрудников. Как выглядит наш идеальный кандидат? не боится погружаться сферу IT; готов активно обучаться; теоретически подкован и интересуется сферой HR или имеет опыт работы в подборе, но в другой сфере; готов часами общаться с людьми, много звонить кандидатам и проводить собеседования. Что мы предлагаем? достойную заработную плату и её рост вместе с приобретением скиллов; личностный и карьерный рост; современный бизнес-центр в шаговой доступности от м. ВДНХ; молодой и профессиональный коллектив; демократичное руководство, отсутствие дресс-кода, общение с боссами на «ты»; офис с PlayStation, плюшевыми медведями, футбольными мячами, пуфиками, чаем, кофе, печеньем и т. д. Если вы дочитали до этого момента, пожалуйста, присылайте своё резюме с небольшим сопроводительным письмом.Похожие вакансии