Обязанности:
«Терсис Упак» - крупнейший производитель, лидер в сфере укупоренных средств с собственным производством, на рынке уже более 27 лет! Мы производим и продаем укупорочные средства (пробки для алкогольной продукции). Нашими постоянными клиентами являются такие лидеры рынка как «BELUGA GROUP», «Арарат» и «Хортица». За более чем 27 лет эффективной и успешной работы наша компания завоевала доверие уже более 20 000 довольных клиентов. Каждую партию готовой продукции, комплектующие и сырьё мы проверяем в собственной лаборатории на соответствие ГОСТам. В связи с ростом компании и масштабными целями мы приглашаем в команду Рекрутера! Чем предстоит заниматься: Привлечение кандидатов на линейные вакансии, а также на позиции MIDDLE и TOP уровня (в основном коммерческий блок, но могут быть и производственные линейные вакансии) Работа с теплыми откликами на вакансии + точечный активный поиск кандидатов Проведение телефонных интервью с соискателями + коммуникация в мессенджерах Оффлайн собеседования с соискателями, проведение интервью по компетенциям Коммуникация с руководителем, работа с обратной связью, сбор рекомендаций Поиск и анализ дополнительных источников найма и размещения вакансий Адаптация нанятых сотрудников, координация по рабочим процессам Ведение отчетности и воронки найма Регулярное выполнение плана по найму (опережающие показатели обсуждаются на собеседовании) Что мы предлагаем: Удобный график: удаленный вариант работы, рабочий день по времени Мск Конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонусы) Оплачиваемые отпуска и больничные Рост дохода и карьерное развитие по результатам работы (можно вырасти до ведущего HR менеджера) Сильную команду и открытую корпоративную культуру, возможность предлагать и обсуждать идеи, влиять на процессы и результат Возможность развития в сильнейшей компании - производителе с масштабными целями по росту и крупными, интересными проектами Что ждем от кандидата: Успешный опыт в роли ресечера/рекрутера от 3х лет Опыт работы единовременно с несколькими вакансиями Нацеленность на рост, результат и достижения Грамотная письменная и устная речь, дипломатичность, тактичность Высокий уровень ответственности Готовность регулярно совершать исходящие звонки и много коммуницировать с кандидатами в мессенджерах Желание развивать компетенции в точечном найме, используя лучшие практики Ответственность, эмпатия и любовь к людям:) Обязательно откликайся на вакансию и мы поделимся с тобой перспективами совместной работы!Похожие вакансии