Руководитель направления по организационному развитию и эффективности

Обязанности: Проектирование организационных структур и изменений; Разработка драйверов численности персонала в связке с финансовыми показателями; Оценка должностей, формирование матриц разграничения полномочий по процессной модели и разработка должностных инструкций (в т.ч. их автоматизация); Разработка методологии ключевых показателей эффективности (KPI), соответствующих стратегии и целям, и их каскадирование по бизнес-функциям; Разработка профилей позиций, разработка матриц RACI и взаимодействий; Участие и руководство HR-проектами; Требования: Высшее образование в сфере экономики/финансов/бизнеса; Опыт работы в функции организационного развития крупной компании не менее 3-х лет; Сильные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, проактивность, самостоятельность в решении поставленных задач; Знание методик построения бизнес моделей и цепочек создания ценностного предложения; Знание основ финансового анализа (показатели); Навыки работы с большим объёмом информации, разрозненной информацией; Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate; Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; «Белая» заработная плата; Удобные офисы и возможность перехода на гибридный график 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью; Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию); Развитая система компенсаций и льгот; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Для тех, у кого есть свой автомобиль: бесплатная парковка; Корпоративный транспорт от метро до офиса; Расположение офиса - г. Москва, м. Волгоградский проспект; Скидки в магазинах сети Х5.