Младший менеджер по электронной коммерции

ООО "СДС" – компания с 30 летним стажем. Мы входим в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники. Наша компания производит и поставляет электротехническую продукцию под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими. У нас широкий ассортимент - 19 000 sku. Требования: Опыт работы с ведущими интернет-площадками: Wildberries, Яндекс Маркет, Ozon, Мега Маркет, СберМаркет или Lamoda, AliExpress; Желание расти и развиваться в продажах e-commerce; Знания в области интернет-маркетинга; Знание процесса документооборота, логистика; Знание Excel и 1С / УТ (Управление торговлей). Обязанности: Управление продажами на маркетплейсе: отслеживание и анализ продаж, оптимизация листингов товаров, управление ценами и акциями, взаимодействие с партнерами. Контроль бесперебойной работы отгрузок заказов через FBS/FBO: контроль за сроками доставки, учет и отслеживание товаров, решение возникающих проблем с доставкой. SEO-продвижение: оптимизация контента на сайте, работа с ключевыми словами и метатегами, проведение аналитики и мониторинга позиций в поисковых системах. Ведение и формирование отчетности: подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов о продажах, конверсии, трафике и других показателях электронной коммерции. Курирование поддержки продаж: консультирование клиентов по вопросам товаров, обработка рекламаций и возвратов, решение возникающих проблем и вопросов. Сотрудничество с другими отделами компании для повышения эффективности работы. Ведение личного кабинета, актуализация данных. Выполнение задач от старшего менеджера: выполнение поставленных целей и задач, участие в разработке стратегии развития отдела электронной коммерции, поддержка команды и сотрудников. Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (только в офисе); Гибкое начало рабочего дня, по согласованию с руководителем ; Комфортные условия труда; Испытательный срок 3 месяца; Работа в команде энергичных и целеустремленных сотрудников; Обучение в компании; Плавная адаптация.