Директор по персоналу

ВЕДУЩИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СОВРЕМЕННЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ИНЖЕНЕРНЫХ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ, КАНАЛИЗАЦИИ И ОТОПЛЕНИЯ (численность 700 человек, производство на севере МО) ищет ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ Обязанности: Управление департаментом персонала (отдел подбора персонала, отдел кадрового администрирования и отдел компенсаций и льгот); Управление процессом подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции; Составление и контроль штатного расписания и организационной структуры; Организация и контроль КДП, организация оформления иностранных граждан, решение конфликтных вопросов с сотрудниками; Разработка и внедрение программы грейдирования, системы мотивации; Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по их снижению; Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, контроль ФОТ, численности, бюджетирование. Требования: • Высшее образование; • Опыт работы HRD от 3 лет; • Управление командой — системное мышление, организация, анализ, контроль, планирование, мотивация, лидерство, умение развивать людей; • Коммуникация — межличностное взаимодействие, влияние, ведение переговоров, управление конфликтами; • Корпоративные подход — ориентированность на результат, клиентоориентированность, работа в команде; Условия: • Работа в крупной производственной компании международного масштаба; • Возможность участвовать в реализации крупных проектов; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Высокий уровень дохода, "белая" заработная плата; • Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсация мобильной связи, ноутбук, компенсация ГСМ; • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, будни; • Оплачиваемые обеды для сотрудников; • Корпоративное обучение (курсы, тренинги); • Комфортный, уютный офис со всем необходимым оборудованием для работы, с чаем и кофе, дружным и отзывчивым коллективом;