Обязанности:
Приветствую! Меня зовут Виктория и я- бизнес-ассистент генерального директора компании Рускон. Мы активно развиваем наши производственные, сбытовые и складские мощности, расширяем географию поставок через открытие филиалов и представительств, активно продвигаемся на рынке РФ и СНГ. Мы отдаем себе отчет в том, что стремительный рост наших финансовых показателей не возможен без роста и развития наших сотрудников, поэтому приглашаем в нашу команду Директора департамента по управлению персоналом. Должность предусматривает релокацию в центральное подразделение (г. Саратов) на 6 мес., далее работа возможна в вашем домашнем регионе (у нас есть подразделение в Москве). Основные задачи специалиста которого мы ищем: Управление командой HR (кадры, подбор, ОТ и ТБ) Формирование hr-бренда Организация и реализация найма (наши сферы: производство, склад, коммерция и обеспечивающие подразделения, IT) Формирование системы адаптации Формирование системы внутренних коммуникаций Формирование системы мотивации персонала от целей бизнеса Оценка и выстраивание с точки зрения рисков кадрового блока и блока ОТ и ТБ. Будет отлично, если у вас есть: Опыт построения и внедрения или поддержки всех HR процессов в компаниях, численностью от 500 чел Опыт описания бизнес-процессов в HR Высшее образование, дополнительное образование в HR, владение современными практиками в управлении персоналом, знания ТК. Что готовы предложить: Работу в стабильной производственно -торговой компании; в непосредственном подчинении собственника бизнеса Красивый современный офис, растущую ЗП (от 200 000 руб. "net", ежемесячные премии, годовое премирование) Релокационный пакет (квартира в центре Саратова, полеты в домашний регион за счет компании несколько раз в месяц). Работа в головном офисе в Саратове планируется минимум на первые 6 мес. -для погружения в процессы, знакомство и выстраивание взаимодействия с командой.Похожие вакансии