Обязанности: систематизация запросов на изменения регулярной отчетности и аналитических инструментов; формирование бэклога и описаний задач на развитие регулярной отчетности и аналитических инструментов; проектирование и реализация визуальных компонентов дэшбордов и отчетов в Qlik и других системах в соответствие с бэклогом; демонстрация и согласование с конечными и ключевыми пользователями со стороны заказчиков отчетов и дэшбордов по HRM; проведение аналитических исследований и подготовка разовых и регулярных отчетов. Требования: опыт работы в роли HR-аналитика от 2-х лет; знание HR метрик и их взаимозависимостей; продвинутый уровень Excel; опыт работы с дашбордами; будет преимуществом опыт работы с Qlik Sense. Условия: работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании; возможен гибридный или преимущественно удаленный формат работы; адрес офиса: г. Москва, Гончарная, 30 стр.1; профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
Похожие вакансии