Ищем про-активного, амбициозного, влюбленного в свое дело руководителя отдела подбора персонала! Обязанности: Создание сильной эффективной команды профессионалов; Активное участие в построении эффективной системы подбора и найма персонала; Организация и контроль работы рекрутеров массового подбора линейного персонала (Мск + регионы); Личное участие в закрытии точечных вакансий; Работа с эффективностью размещения вакансий на работных сайтах; Контроль ведения качественной статистики по подбору, ежедневная отчетность. Требования: Профильное высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология); Релевантный опыт в крупных компаниях с развитой филиальной сетью численностью от 1000 человек; Успешный опыт организации привлечения большого потока соискателей; Знание особенностей массового подбора, умение создать эффективную воронку подбора; Хорошие управленческие и организаторские навыки, системный подход в решении задач. Условия: Официальное трудоустройство; Индивидуальный компенсационный пакет (обсуждается на встрече); Неограниченные возможности для развития; Локация центр Москвы станция метро Таганская (кольцевая).
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 250 000 до 300 000 руб.
Москва
Глебовская Екатерина Александровна