Обязанности:
В этой роли предстоит осуществлять: выстраивание системы массового подбора полевого персонала, аудит существующих процессов и внесение изменений, управление командой Team leaders и рекрутерами Для нас важно: опыт работы с масштабным количеством вакансий (min 300 вакансий), опыт работы с разными типами вакансий, опыт маркетинга в HR, понимание разных способов подбора, опыт построения воронок, навык внедрения автоматизации в HR (автодозвоны, чат-боты, АТS-системы), развитые компетенции: системность мышления, самостоятельность, гибкость, коммуникабельность, умение отстаивать свою позицию, аргументировать, звучать экспертно для внутренних и внешних клиентов. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ, ДМС, компенсация моб. связи, работать в самом красивом лофте Москвы (находи нас по #actionloft и #actionpeople), м. Савеловская/Дмитровская, гибридный формат работы, развитая неформальная корпоративная культура, no dresscode, собственная платформа для обучения и развития, корпоративные скидки в Skyeng.Похожие вакансии
Руководитель отдела массового подбора полевого персонала
От 190 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Action
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
S8 Capital
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Подружка, сеть магазинов
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
ЧОО «БЛАГОЯР»
Руководитель отдела подбора персонала
От 300 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
АВТОДОК (Autodoc)