Обязанности: Ведение кадрового учета нескольких подразделений холдинга: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, учет отпусков, больничных Хранение и заполнение трудовых книжек Подготовка и оформление договоров гражданско-правового характера (с последующей передачей сведений о его заключении и расторжении) Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала Актуализация должностных инструкций работников, участие в составлении внутренних нормативных актов Ведение табеля учета рабочего времени Отслеживание изменений трудового законодательства Ведение штатного расписания и внесение изменений Ведение воинского учета Выполнение требования трудовой и производственной дисциплины, требования по охране труда Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы, своевременное внесение отпусков/отсутствий сотрудников Формирование отчетов по запросу руководителей подразделений . Требования: Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет Высшее профессиональное образование Умение "работать руками" Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, 1С: Предприятие Умение пользоваться справочной правовой системой ГАРАНТ и справочной правовой системой «Консультант Плюс» Работа в режиме многозадачности Активность и целеустремленность. Условия: График работы - 5/2 пн - пт, (суббота, воскресенье - выходные дни) Оформление и дальнейшая работа строго по трудовому законодательству Заработная плата белая без задержек - на руки.
Похожие вакансии