Менеджер по продажам (проекты B2B/объектные продажи)

Tikkurila – производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, приглашает принять участие в конкурсе на должность Менеджер по продажам (профессиональный сегмент) К зоне ответственности данной должности относятся задачи, связанные с развитием продаж продукции на профессиональном рынке Москвы: Обязанности: Поддержание целевого уровня продаж за счет взаимодействия с существующими и новыми клиентами профессионального рынка (объектами строительства, студиями дизайна и др.), проведение переговоров; Понимание задач потребителя и подготовка предложений, отвечающих их потребностям; Сбор информации о потенциальных дистрибьюторах, построение эффективной работы с партнерами; Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность); Взаимодействие с командой дистрибьютора на предмет повышения лояльности, технической грамотности, проведение обучающих семинаров, мотивация персонала; Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга). Требования: Высшее образование; Опыт работы региональным представителем (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 2 лет (желательно в области строительных материалов); Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в рамках профессионального канала: строительные проекты и объекты; Развитые навыки ведения переговоров; Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе; Уверенное владение ПК, умение работать в CRM; Гибкий подход к решению задач, ориентация на результат; Готовность к командировкам по закрепленной территории. Условия: Полностью официальная заработная плата (оклад + квартальная премия); Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний; Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников; Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год; Разъездной характер работы; Предоставление автомобиля, корпоративного ноутбука и оплата мобильной связи и интернета; Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях; Подарки сотрудникам и детям к праздникам; Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде; Отличный коллектив - позитивный и дружный!