Электромонтер ЖК "Зиларт"

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании. Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "ЛУЧИ 2" ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам. Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса. Обязанности: Обеспечение эксплуатации электрического оборудования и электрических сетей; Принятие мер по устранению аварийных ситуаций; Ремонт и регулирование технологического оборудования; Выполнение работ по ремонту кабельных линий и электрических сетей. Требования: Опыт работы по электрике от 3 лет; Умение работать с электротехнической документацией и с электротехнической измерительной аппаратурой; Знание систем электроснабжения МКД; Наличие не менее 3 группы допуска по электробезопасности. Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График 5/2, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00-17.00; Уровень дохода 60 900 руб. на руки; Белая з/ выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа); Место работы в шаговой доступности от м. Тульская, м. ЗИЛ, м. Автозаводская; Оплата отпусков/больничных; Возможность карьерного роста и развития; Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации); Спецодежда, комната приема пищи; Премии за успешную и инициативную работу; Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников; Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.