Главный экономист (расчет и анализ себестоимости)

ООО Земтек Майнинг – федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог и др. Обязанности: Проведение прединвестиционного исследования по проектам, осуществление сбора данных, необходимых для проведения расчета и обоснования проекта; Расчет тарифов на оказание услуг (открытые горные работы, строительство); Составление расчетов экономической эффективности бизнес-проектов, калькуляции себестоимости, расчетов коммерческих предложений; Построение финансовых моделей по окупаемости проекта; Анализ запущенных проектов; Проверка и анализ сметного расчета, разработанной смежным подразделением, на предмет обоснованности, корректности расценок и соответствия рентабельности компании; Защита и обоснование расчетов перед руководством, а так же перед заказчиком. Требования: Высшее образование экономическое/техническое; Опыт работы от 3-х лет в должности ведущего/главного экономиста/инженера отдела расчетов/ПЭО в строительных компаниях; Знание и опыт бюджетирования, расчета и анализа себестоимости; Знание бухгалтерского учета по стандартам РСБУ, налогового учета; Знание основ трудового законодательства; Опыт работы с заказчиком; Опыт работы в MS Office - уверенный пользователь; Знание и понимание смет, строительных расценок; Знание программы 1С ERP, ГрандСмета и Смета.ру (как преимущество) Условия: График 5\2, с 9-18; Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы (станция метро: улица 1905 года); Возможны командировки на действующие объекты; Предоставление корпоративной мобильной связи. Наши достоинства и преимущества: Зарплата: Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек; прозрачная система начислений; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Оплата больничных, отпусков. Забота о персонале: Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС); Материальная помощь в ряде событий; Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности. Корпоративная культура: Работа в крупной федеральной компании; Денежное поощрение по акции «Приведи друга» (на производственные участки); Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность; Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте; Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе; Хорошая репутация наших услуг; Карьерный рост, возможность ротации; Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме; Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию); Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.Звоните, договоримся о встрече!