Обязанности: - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 100 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, больничные листы и др.); - Оформление и ведение графика отпусков; - Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК; - Расчет и администрирование процесса выплаты премий (по итогам работы за месяц) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений; - Контроль своевременного и корректного занесения информации по KPI на планируемый и отчетный периоды; - Формирование отчета по расчету KPI сотрудников; - Выверка данных; - Выполнение распоряжений непосредственного руководителя; Требования: - Высшее образование (экономика, управление персоналом/ профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству); - Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel; - Умение работать с большим количеством информации; - Внимательность, аккуратность, усидчивость, умение правильно распределять рабочее время. Условия: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; - Достойный уровень заработной платы; - Возможности для роста и развития; - Красивый, комфортный офис, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы; - Дружный коллектив.
Похожие вакансии
От 35 000 до 35 000 руб.
Москва. Станции метро: Достоевская, Проспект Мира
ООО "Г.К.КОНСУЛЬТАНТ"
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Достоевская, Проспект Мира
Евразия Консалтинг
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Достоевская, Проспект Мира
Парус электро
От 90 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Достоевская, Проспект Мира
Новатор