Обязанности: Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; Занимается поиском, подбором персонала, проводит собеседования с кандидатами; Размещает объявления о вакансиях, участвует в ярмарках вакансий; Занимается выбором компаний по договорам аутсорсинга; Разрабатывает локальные акты, положения, должностные инструкции; Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда; Занимается согласованием, внесением изменений, контролем исполнения штатного расписания и иных внутренних локальных нормативных актов; Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участвует в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации; Разрабатывает и внедряет корпоративные регламенты и процедуры, организует корпоративные мероприятия; Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; Внедряет и разрабатывает зарплатный и мотивационный проекты; Ведет воинский учет, сдает отчетность; Подготавливает документы для проверок контролирующих органов; Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Требования: Высшее образование; Работа в 1С ЗУП; Знание программы "Контур" Условия: Корпоративный транспорт от/до м. Строгино, м. Щукинская; Столовая для сотрудников; График 5/2 с 9.00 до 17.30; Адрес: Московская область, г. Красногорск, Ильинское шоссе 4 км, с 55
Похожие вакансии