Обязанности:
Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии. Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру. Сейчас мы ищем Product Owner для мобильного приложения, который возьмёт на себя руководство продуктом и его развитием от идеи до рыночного запуска.Чем предстоит заниматься: Управлением процесса запуска и продвижения мобильного приложения в сфере iGaming на международном рынке; Исследованием продукта в призме азиатского рынка, в том числе его функциональности и пользовательского опыта; Разработкой стратегии развития мобильного приложения, соответствующей культурным особенностям целевой страны (построение и управление “дорожной картой продукта”); Аналитикой, включающей исследование рыночных тенденций и оценку конкурентной среды; Сотрудничать с командой разработки и маркетинга для адаптации продуктов под потребности локальной аудитории; Что мы ждем от кандидата: Опыт работы продакт-менеджером, предпочтительно в сфере IT или digital-проектов; Опыт работы на позиции продуктового менеджера в сфере мобильных приложений; Опыт запуска приложений в Appstore и Google Play Store на международном рынке; Уверенное владение английским языком (от уровня В2); Опыт работы с мобильными маркетинговыми инструментами; Знание методов и инструментов продуктовой аналитики; Стремление к саморазвитию и принятию новых вызовов; Преимуществом будет опыт в сфере iGaming, и интерес к культурным особенностям и последним тенденциям Азии Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату (до 2000$) в USDT, валюте или рублях; Удаленная работа из любой точки мира; Гибкое начало рабочего дня; Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней); Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании; Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников; Возможность релокации в офисы компании в Азии или Сербии; Какие этапы в нашей компании? Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Также на этом этапе будем рады поделиться тестовым творческим заданием. Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.Похожие вакансии