Обязанности: Сопровождать задачи от момента получения до релиза; Решать архитекторуные вопросы совместно с Архитектором стрима; Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо; Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты; Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами; Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение; Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков. Требования: Опыт работы в роли Лидера команды по разработке от 2 лет; Опыт управления кросс функциональной командой разработки; В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика; Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban); Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика; Опыт участия в продуктовой проработке требований; Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей; Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Высшее техническое образование.
Похожие вакансии