Специалист по обучению персонала

Условия работы: Конкурентную заработную плату. У нас есть возможность привлекать высококвалифицированных специалистов; Сплоченная команда. Коллектив объединенный общей целью, замотивированный на результат. Ежегодные общие съезды ключевых сотрудников компании; Плюшки: скидки на продукцию компании; чай/кофе с печеньками в офисе, корпоративная мобильная связь, ДМС, подарки сотрудникам на День рождение, Новый год; Оформление по ТК. Трудоустройство с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата. Оклад + квартальные премии. Работа в офисе по адресу: г. Москва, Береговой проезд 5А, этаж 11, офис 6, с командировками раз в месяц на 2-3 дня. Требования: Наличие опыта работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет Полный цикл самостоятельного ведения организации системы обучения персонала. Владение современными методиками оценки персонала. Опыт разработки/ актуализации методических пособий, тестов, курсов с использованием современных тенденций в обучении Опыт проведения групповых обучений (обучение продуктам, работе с программным обеспечением, сервису) Высшее профильное образование (управление персоналом, психология - приоритет), желательно дополнительное образование в сфере обучения Экспертное владение 1С, Excel Наличие опыта составления обучающих материалов, курсов, онлайн курсов Опыт создания базы знаний Опыт проведения ассесмента, групповых обучений, внедрение программ наставничества Отчетность по результатам обучения Умение выявлять потребности у руководителей в обучении Обязанности: Сформировать план обучения и карьерного развития персонала Составить и выполнить план по грейдированию и карьерному развитию внутри компании Организовать и провести аудит документооборота по КПЭ и системе грейдирования сотрудников Проводить оценку знаний и навыков действующих сотрудников Организовать процесс корпоративного внешнего обучения