Мы - молодая, но быстро развивающаяся компания, работающая в сегменте доставки блюд японской кухни. В поисках директора по персоналу, который сможет наладить процессы и создать действующую систему управления персоналом организации. Обязанности: выстраивание системы управления персоналом, определение кадровой политики, постановка кадрового учета, формирование корпоративной культуры, контроль направлений: обучение, рекрутинг, кадровый учет, подбор персонала, решение текущих задач, составление и предоставление внутренней отчетности, взаимодействие с подразделениями по рабочим вопросам. Требования: высшее образование, опыт работы на аналогичной должности, опыт выстраивания системы управления персоналом, самостоятельность, активность, ответственность, инициативность. Условия: удаленный формат работы, график работы 5/2, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, сложные, но интересные задачи, возможность самостоятельно действовать и принимать решения, влиять на развитие компании.
Похожие вакансии