Главный бухгалтер/финансовый директор

Обязанности: Структурирование политики группы компаний в сфере бухгалтерского и налогового учёта; Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии со спецификой компании /2 ю/л, ОСНО, перспектива - до 4 ю/л, ОП/. ВЭД - импорт. Лизинговые операции. В прямом подчинении 2 бухгалтера. Оптимизация налогообложения и налоговое планирование по курируемым ю/л. Обеспечение правильности, своевременного составления и контроль сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС и фонды, статистическая отчетность. Экспертиза договоров и соглашений компании в рамках согласования. Взаимодействие с контролирующими органами. Бюджетирование, анализ план/факта, дебиторской и кредиторской задолженности, себестоимости; Управление денежными потоками предприятия, составление реестра платежей, контроль исполнения; Контроль и учет фактических денежных потоков, идентификация финансовых операций по статьям бухгалтерского и управленческого учета; Выявление внутренних резервов и дополнительных источников эффективности деятельности; Выполнение сверки взаиморасчетов по внешнеэкономическим контрактам; контроль обработки бухгалтерской документации по ВЭД с закрытием отчетных периодов по бухучету ВЭД; Разработка нормативных документов по организации бухгалтерского учета, обеспечению финансовой дисциплины и контроля за движением материальных и денежных средств. Требования: Высшее профильное образование, опыт работы на позиции главный бухгалтер от 2 лет; Уверенные знания в области бухгалтерского, налогового, валютного законодательства; Опыт отчетности по трансфертному ценообразованию; Опыт формирования и ведения отчетности по КИК; Опыт подготовки и сдачи отчетности в полном объеме, возврата НДС, оптимизации налогообложения на регулярной основе, прохождения обязательного аудита; Знание норм и законов налогового и бухгалтерского учета в области импорта, внутренней, внешней торговли (импорт, возмещение НДС, валютные расчеты и проч.); Желателен опыт автоматизации бухгалтерского и управленческого учета. Условия: 5/2, с возможностью выбора удобного графика (с 8.00, с 9.00 или с 10.00); комфортабельный офис; прямое взаимодействие с собственниками бизнеса; конкурентная заработная плата /обоснованно обсуждается/; обширная мотивационная программа с индивидуальным подходом.