Обязанности:
У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей. Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие: за последний год провели сотни обучений; развиваем менторство; регулярно даем обратную связь; даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании. Будущие задачи: разработка стратегии и плана коммуникаций для клиентов на разных этапах жизненного цикла; разработка и настройка сценариев коммуникаций на базе CDP платформы; анализ эффективности коммуникаций с точки зрения пользовательского пути и метрик; генерация гипотез и проведение экспериментов в части новых механик, способов коммуникаций на основе анализа клиентов совместно с региональными и продуктовыми командами; мониторинг лучших рыночных практик коммуникаций; работа в тесной связке с копирайтером, аналитиком и дизайнером; работа с инфраструктурой и гайдами в рамках Communication Community; запуск коммуникаций мотивационной программы с нуля; плотная работа с продуктовыми командами на предмет зон роста на разных этапах воронки. Нам важно, чтобы вы: имели опыт разработки стратегии коммуникаций и постановки целей; понимали основные метрики эффективности коммуникаций и способов влияния на них; знали подходы к сегментированию клиентской базы, проведению и оценки А/В-тестирований; знали методику расчета окупаемости коммуникаций; имели базовые навыки HTML-верстки; имели базовые навыки копирайтинга; владели английским языком на уровне B2; имели опыт работы с настройкой коммуникаций для мотивационной/ программы лояльности; имели опыт проведения количественных и качественных исследований рынка: анализ конкурентов, анализ целевой аудитории. Будет плюсом: опыт работы в сфере инвестиций/трейдинга, финансовой отрасли, телекома; опыт работы с CDP-системами. Мы предлагаем: Работу на международных рынках; Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение); Полностью белую заработную плату и официальное оформление; Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей); Гибкое время начала и окончания рабочего дня; Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе; Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем; Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом; Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).