Специалист по охране труда

Обязанности: Организовывать проведение СОУТ, вести документацию. Обучать сотрудников правилам ОТ (Руководителей и ответственных специалистов – через учебный центр, руководителей и специалистов непроизводственной сферы – самостоятельно). Проводить экзамены по проверке знаний. Осуществлять контроль, надзор за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарного режима работниками филиала Предприятия и работниками организаций, предоставляющих услуги на территории филиала Предприятия, в том числе подрядными организациями. Осуществлять управление безопасностью труда, координировать работу по охране труда в подразделениях. Составлять, согласовывать локальные нормативные акты по охране труда. Организовывать проведение ежегодных медицинских осмотров (вести документацию). Заключать договоры по направлению деятельности. Требования: Знание ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». Порядок организации, специфика проведения СОУТ на рабочих местах. Основы законодательства в области охраны труда. Знание порядка проведения замеров опасных и вредных производственных факторов. Порядок проведения обучения по ОТ, инструктажей и ведения документации по ОТ. Порядок проведения ежегодных медицинских осмотров, ведение документации. Порядок осуществления производственного контроля за соблюдением санитарных правил и норм. Ведение документации. Порядок расследования н/с на производстве, профессиональных заболеваний. Умение проводить лекции по ОТ. Желательно: Знание оборудования, применяемого при производстве лекарственных средств. Знание привил GMP. Знание основ электробезопасности, промышленной безопасности. Знание порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты за счет средств ФСС. Знание порядка безопасного проведения работ: на высоте, с оборудованием под избыточным давлением, с газовыми баллонами, с подъемными сооружениями. Знание правил оказания первой помощи, порядка поведения при ЧС и пожаре (проводить лекции). Условия: Конкурентная оплата труда. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30). Корпоративная столовая- льготное питание. Санаторно- курортное лечение.