Обязанности:
Мы предлагаем: Работу в одном из лидирующих холдингов, входящих в госкорпорацию "Ростех"; Трудоустройство согласно ТК РФ; Возможности карьерного и профессионального развития; ДМС и Корпоративное обучение. Чем предстоит заниматься: Внедрять единые стандарты социальной политики в организациях Холдинга (около 130) по принципу по кафетерия (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-жилищное обеспечение, жилищная программа и т.д.); Централизовать ДМС во всех организациях Холдинга; Администрировать проект внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ Что нужно, чтобы к нам присоединиться: Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда) Уверенно владеть Excel Опыт и навыки разработки и внедрения методологических документов от 3 лет.Похожие вакансии
Руководитель направления (по реализации социальной политики)
Договорная
Москва
Сергиево-Посадский филиал ФГУП РАДОН
Руководитель HR-направления по развитию социальной инфраструктуры
От 227 100 до 255 300 руб.
Москва
ИНТЕР РАО ОЦО