Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА в том числе о премировании сотрудников. Ежегодный аудит кадрового делопроизводства в региональных подразделениях. Участие во всех проектах подразделения (привлечение и удержание персонала, адаптация, обучение, мотивация, развитие внутренних коммуникаций и организация корпоративных мероприятий). Требования: Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в других сферах управления персоналом будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Ответственность, внимательность, исполнительность. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. После прохождения испытательного срока предоставляется ДМС. График работы 5/2 с 09-00 до 18-00. Уютный офис в 7 минутах ходьбы от станции метро Проспект Мира.
Похожие вакансии