Обязанности:
Ф2 Системы - IT-интегратор. Мы разрабатываем информационные продукты для образовательных учреждений – в первую очередь, школ, но, также работаем с вузами, колледжами и корпорациями. Нами разработан сервис мультимедийного электронного расписания «Школьный информатор», на основании которого создан «МЭШ.Информатор» - электронное расписание, доступное к использованию московскими школами (если вы были в школах в последние пару лет – вы могли видеть наши продукты). Мы аккредитованная IT-компания, и наши продукты внесены в Реестр российского ПО – это делает наши продукты значительно более востребованными, чем их аналоги. Также мы проектируем и строим многофункциональные учебные помещения, которые могут трансформироваться под определенные задачи. Задачи, которые будут перед вами стоять: Обслуживание рабочих мест пользователей, решение проблем, связанных с функционированием информационных систем; Настройках ЭЦП, облачных бухгалтерских систем; Настройка интерактивных досок; Сборка и подключение новых рабочих мест; Подключение различной компьютерной периферии: офисная техника, проекторы; Настройка Wi-Fi точек доступа; Сопровождение проекта "МЭШ". Требования: Навыки администрирования ОС Windows, Linux; Умение работать с AD; Понимание как и зачем работают технологии протоколы IP, DHCP, DNS, TCP, UDP, Wi-Fi, VPN; Знание "железа": сборка‚ диагностика‚ поиск и устранение неисправностей; Желание развиваться профессионально; Опыт работы с системами видеонаблюдения, продукцией компании "Cisco" и АТС "Asterisk" является необязательным, но несомненно будет плюсом; Знание инфраструктуры проекта "МЭШ" также будет плюсом. Условия: Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9:00 до 17:30. Работа в школах и детских садах г. Москвы (район согласовывается). Здания друг от друга расположены в 2-5 минутах ходьбы. Испытательный срок до 3 месяцев. На испытательном сроке зарплата 30 000 на руки, после испытательного срока и прохождения экзамена - 53 000 на руки, по истечении года работы - 70 000 на руки. Оплата проезда (Тройка, либо топливная карта) с 6 месяца работы. Молодой дружный коллектив и своя уникальная корпоративная культура. Внутренняя система обучения и развития с постоянной поддержкой и наставничеством со стороны опытных и квалифицированных специалистов (посредствам мессенджеров и очных встреч). Возможности карьерного развития с перспективой горизонтального и вертикального карьерного роста по истечении двух лет работы. Квартальные премии.Похожие вакансии