Обязанности:
Вакансия открыта в филиале АО «Концерн Росэнергоатом» «Билибинская атомная станция» АО «Концерн Росэнергоатом» является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций. Какие задачи нужно будет решать: Проведение работ по техническому обслуживанию, диагностике и ремонту оборудования инженерно-технических средств охраны Ведение всей сопутствующей документации - акты, рекламации, паспорта, формуляры, журналы Еженедельная проверка работоспособности комплекса Разработка и согласование технических заданий на модернизацию, реконструкцию, строительство, техническое обслуживание комплекса Составление отчетов о работе комплекса инженерно-технических средств охраны (наработка на отказ, о ложных тревогах и т.д.) Наши ожидания от кандидата: Образование не ниже среднего профессионального (техническое) Стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет Знание электронной схемотехники, принципов функционирования современного телекоммуникационного оборудования Навыки поиска неисправностей в радиоэлектронных устройствах, чтения принципиальных электрических схем, чтения технических описаний электронных компонентов Ответственность, умение работать в команде При нештатных ситуациях в нерабочее время оперативно прибыть на объект для диагностики и восстановления работоспособности систем охраны Что мы предлагаем: Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Корпоративный трансфер из города Столовая и кафе на территории предприятия Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера) Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи) Санаторно-курортное лечение работнику и его детям до 18 лет (включительно) Летний отдых для детей работников Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии) Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Корпоративная жизнь На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.) Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей Профсоюз ТимбилдингиПохожие вакансии