Обязанности:
«Спортмастер» — это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 тысяч сотрудников в нескольких странах мира: России, Беларуси, Казахстане, Армении. Наша миссия — быть проводником в мир спорта, спортивного стиля и активного отдыха. Партнёрство, дружба, доверие, честность – главные ценности Спортмастер. И сейчас наша команда в поиске Старшего Аналитика (HR аналитик) Что нужно делать: Формировать и анализировать отчётности (неделя/месяц/сезон/год): углубленный анализ показателей работы персонала розничной сети (численность, текучесть, укомплектованность персонала и т.д.) Разрабатывать и согласовывать методики управленческого учета, в том числе разработка новых KPI сотрудников розничной сети (с выявлением ключевых сопоставимых групп магазинов, должностей) и последующий план-фактный анализ KPI; Оценивать эффективность деятельности Компании, по отдельным функциям и бизнес-процессам; Подготавливать и реализовывать предложения по оптимизации текущих форм отчетности; Оказывать аналитическую поддержку и формирование презентаций для руководства; Участвовать в проекте внедрения Business Intelligence (BI) системы – автоматизация управленческой отчетности в предметной области HR BI: 1. Взаимодействие с подразделениями Компании в части выработки требований к аналитическим областям (постановка технического задания): продажи и KPI магазинов, KPI персонала розничной сети; 2. Сбор и согласование требований на разработку отчетности с внутренними заказчиками; 3. Структурирование и обработка информации, анализ источников данных, создание ТЗ на разработку витрин данных и отчетов; 4. Разработка визуала (макетов) новых дашбордов по ключевым показателям (в т.ч. совместно с IT); 5. Сопровождение и контроль разработки отчетов согласно требованиям; 6. Тестирование бизнес-результатов во взаимодействии с ИТ (DWH) подразделением. Подготовливать Ad-hoc аналитики, предоставление аналитических данных подразделениям компании Что мы ожидаем: Наличие высшего образования (техническое / экономическое) Опыт работы от 1 года аналитиком в ритейле (желательно) Умение формировать из бизнес-задач подход к анализу, с необходимыми алгоритмами и последующей интерпретацией полученных данных Понимание классических методов моделирования процессов Умение легко адаптироваться к новым информационным системам, системное креативное мышление, аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки Знания MS Excel- профессиональный пользователь: формулы, сводные таблицы, графики для качественных презентаций, Power Pivot, Power Query. Знание SQL, умение работать с источниками данных; MS Office (Word, Power Point, Visio) - опытный пользователь; знание Python приветствуется. Знание BI-системы - навык работы (Oracle BI, Microstrategy, Tableau, SAP BO, QlikView и др. Готовность работать в режиме ограниченности временных ресурсов Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха; Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка; Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра; Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом); Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid; Скидка на питание в офисе компании; Корпоративная скидка на товары компании; BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий; Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое; Паркинг (через бронирование); Центральный офис на м. Аэропорт, парковка для гостей и сотрудников.Похожие вакансии