Аналитик категорий

Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети. Один из ключевых факторов успеха «АСНА» - работа с большими массивами данных и умение анализировать их. Именно на основе этого анализа мы принимаем ключевые решения, которые увеличивают доходность нас и наших партнеров. Обязанности: Формирование стратегии развития категории и ассортиментной матрицы на маркетплейсах Категорийный анализ ассортимента, формирование предложений по повышению доли рынка. Разработка мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории. Анализ продаж по выделенной категории, управление товародвижением. Анализ потенциала новых продуктов, определение целевых показателей для запуска, мониторинг достижения целевых показателей после запуска; Анализ эффективности ассортиментного портфеля, оптимизация ассортимента; Разработка плановых показателей объемов, цен, участие в формировании годового бюджета. Оценка и анализ продуктов конкурентов. Ведение справочника по категоризации SKU Подготовка регулярных аналитических отчетов по трендам рынка Требования: Excel: сводные таблицы, формулы, ВПР. Составление презентаций Power Point. Знание аналитических сервисов (mpstats преимущество) Знание личных кабинетов площадок (Wildberries, Ozon, Яндекс, Сбермегамаркет) Релевантный опыт работы в фармацевтических компаниях, косметических ритейлерах будет являться преимуществом Продвинутый пользователь ПК (MS Office), Excel: сводные таблицы, формулы, ВПР. Ответственность, внимательность, умение работать с большими массивами данных Умение работать самостоятельно и в команде Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании. Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дома). Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад. Необходимая техника и софт для работы. ДМС по завершении испытательного срока. Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене. Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников. Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями. Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники.. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать. Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!