Обязанности:
Привет мой дорогой коллега!Меня зовут Леша, пишу тебе от всей души, потому, что люблю это место, но в виду того, что иду на повышение в другую компанию, ищу классного специалиста, который сможет взять на себя мои задачи, участвуя в развитии команды и школы в целом.Немного о компании:"Меню недели" - это кулинарный портал и онлайн-школа (которой на секундочку уже 13 лет :), если ты забьешь в поисковик "Меню недели" мы будем на первом месте, можешь проверить ;)Если вкратце, мы учим как сделать так, чтобы приготовление еды занимало минимум времени и усилий, при этом в доме всегда была полезная и разнообразная еда. Я думаю и тебе может пригодиться )) Тебе точно будет интересно, если: Ищешь, стабильную и хорошо оплачиваемую работу в одной компании Хочешь расти вместе с компанией и видеть результаты своего труда в виде роста результатов команды, ну и конечно своего Тебе интересен не только рекрутинг, но и другие отрасли HR (адаптация, обучение, бизнес-процессы, корпоративная культура, оценка персонала и др.) Я уверен, что ты отлично подойдешь, если: Работал/а HR / HRG / HR BP от 2х лет (здесь не только рекрутинг, он скорее как вспомогательная функция) - преимущественно онлайн-школы, Edtech Вел/а от 5-7 вакансий (одновременно) самостоятельно в области digital маркетинга и продаж (линейный персонал, руководители, топы) Умеешь поддерживать благоприятный климат в команде Имеешь не ниже 1-го юношеского разряда по шуткам (проверю на собеседовании) Пройдешь проверку на "душнилу", отвечая на вопросы о кадровом резерве, бизнес-процессах, инструкциях/регламентах, профилях должностей и т.д. Владеешь HR-маркетингом и понимаешь, как выстраивать воронки подбора от простого к сложному, при этом управляя конверсиями на каждом из этапов Работал с разными измеримыми (и не) отчетностями и знаешь, как можно комфортно внедрить - это в любую компанию Работал с КДП (договоры, акты, чеки и др.) Что мы дадим тебе: Крутейшую команду, которую я искренне люблю (от линейного персонала до руководителей) Возможность принимать и предлагать свои решения Премиум зум (ну куда ж без него!) Удаленочку Необходимые для удобства твоей работы ресурсы (ты только скажи и можно сказать, это уже будет, ну в рамках бюджета, конечно же) Высокую оплату труда, указанную в объявлении (фикс + бонус + KPI) В сопроводительном письме, расскажи, что тебе важно при выборе компании и напиши, чем именно привлекла наша вакансия, а для проверки твоей внимательности, напиши в конце сопроводительного "Лазанья", так я пойму, что ты правда дочитал объявление до конца.