Менеджер по оценке и развитию персонала

Обязанности: Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности) Проведение оценочных мероприятий согласно календарю мероприятий Оценка сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании Анализ влияния результатов оценки управленческого состава на результаты бизнеса Формирование, организация и проведение совместно с коллегами управленческого кадрового резерва на территории, в том числе разработка методологии и инструментов работы с кадровым резервом Подготовка и проведение оценочных мероприятий, в том числе assessment centre Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям Организация внешнего и внутреннего обучения, в том числе оценка его эффективности Разработка и проведение мастер-классов по темам, необходимым для повышения уровня развития управленческой команды Помощь в организации и проведении оценки компетенций методом 360 градусов Требования: Опыт работы от 2х лет Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre Опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития Знание методов и технологий построения и ведения тренингов Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат Организаторские способности Умение работать в режиме многозадачности Автономность и ответственность Любовь к людям, желание помогать Условия Возможность быть частью международной компании - лидером в сегменте логистических услуг; Интересная возможность творить яркую историю компании вместе :) Возможность обучаться в Корпоративном университете компании Корпоративный сервис скидок Best Benefits ( скидки от доставок еды до квартир и путешествий, для сотрудников компании) Cкидка на изучение иностранных языков до 60% Официальное оформление по ТК РФ График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, (ст. м. Площадь Ильича/ Авиамоторная) Работа только в офисном формате ДМС, с возможностью подключения родственников Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках Подарки от компании на дни рождения стажи, а так же детям Интересные корпоративные мероприятия, благотворительные и спортивные сообщества Очень крутая команда как бизнеса, так и HR)