Обязанности:
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек. Чем предстоит заниматься: Реализация согласованной стратегии по данным 2025; Формирование дорожной карты развития технологического стэка платформы управления данными; Участие в выборе и внедрении целевых решений и инструментов по управлению данными; Разработка и контроль соблюдения правил, стандартов и требований в части работы с решениями и инструментами по управлению данными; Управление и развитие команды; Формирование и контроль выполнения бэклога задач команды; Оценка трудоемкости и распределение задач в команде; Тесное взаимодействие с подрядными организациями и со смежными заинтересованными подразделениями для проработки совместных целевых решений и методологий по управлению данными; Сопровождение и обеспечение непрерывной доступности платформы. Для нас важно: Глубокие знания методологий и технологий сбора, преобразования и хранения данных; Опыт в проектировании и построении платформы управления данными; Опыт командного управления; Опыт работы с системами распределённого хранения данных (hdfs, s3); Знание ETL инструментов (Apache Airflow, NiFi, Apache Kafka); Опыт работы с Big Data SQL-движками (Hive, Impala, Trino) и реляционными СУБД. Кроме того, приветствуется: Опыт работы с Apache Spark, Apache Flink; Знание системы версионирования и хранения кода (Git, Gitlab); Понимание принципов работы MPP и аналитических СУБД: Greenplum, Clickhouse; Знание системы контейнерной оркестрации (Kubernetes). Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Уникальные технологические и инновационные проекты; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года); Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев; Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников; Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации; Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника; Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.Похожие вакансии