Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; ведение соответствующей отчётности). Участие в разработке документов, регламентирующих организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников. Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда. Участие в различных HR-проектах. Требования: Опыт подбора персонала разного уровня. Умение использовать различные каналы поиска персонала. Опыт проведения первичных собеседований и оценки кандидатов. Условия: Удобный график работы: пн.-пт. 5/2 с 9:30 до 18:00, выходные сб. и вс. Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные). Стабильная «белая» заработная плата: оклад 70 000 (gross) + квартальная и ежемесячная премия в зависимости от KPI. Неформальная обстановка в офисе и отсутствие строгого дресс- кода. Корпоративная культура: корпоративы, участие в мероприятиях Metro. Комфортные условия труда: уютный офис, безлимитный кофе. Активный, дружный и позитивный коллектив. Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро Белорусская/Савеловская.
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
ООО "ЦЕПТЕР ИНТЕРНАЦИОНАЛЬ"