Обязанности: закрытие офисных вакансий: менеджеры,бухгалтерия. внедрение CRM системы ( аналитика и база данных по всем вакансиям компании) на основе Битрикс или подобного ресурса. анализ расхода бюджета на поиск персонала компании выбор оптимальных источников поиска персонала составление трудовых договоров взаимодействие с юристами и контролирующими органами Требования: опыт работы в подборе офисного персонала знание трудового законодательства опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы опыт работы с CRM Условия: 5/2 возможен гибридный график работы своевременная выплата заработной платы
Похожие вакансии