Обязанности:
Мы - ЛУИС+, лидер рынка комплексных систем безопасности, 29 лет занимаемся поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, также развиваем 4 собственные торговые марки (LTV, LPA, ЛПТ, ЛКД). Также занимаем уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ. Имеем 18 филиалов в России со штатом сотрудников 1400+ человек. Чем предстоит заниматься: Участие в проекте перехода компании с 1С:УТ 10.2 на 1С:КА 2.5 в роли тимлида команды Закупок и Управления цепочками поставок (supply chain); Взаимодействие с Заказчиками проекта по сбору/уточнению требований, согласование сроков проекта, ведение статус-встреч по своему направлению; Управление командой аналитиков и разработчиков (3-5 чел) в части постановки задач, достижения целей проекта, соблюдение сроков; Выполнение роли ведущего аналитика в команде SC, проектирование решений, управление требованиями, декомпозиция задач, разработка ТЗ, интеграционных схем, обучающего контента; Запуск проекта и участие в развитии продукта SC как тимлид/сервис владелец; Контроль за качеством работы внедренного продукта согласно SLA; Формирование требуемой отчетности по проекту и продукту. Что для нас важно: Опыт работы с 1С 3-5 лет; Участие в проектах автоматизации торгово-производственных компаний на 1С:КА/ERP/УТ11 в роли тимлида/ведущего/старшего аналитика; Наличие успешно законченных проектов с количеством пользователей от 50 и выше; Отличное понимание стандартного функционала конфигураций 1С блока закупок, обеспечения, резервирования (версия 2.5), производства, комплектации, учета по сериям/ГТД/РНПТ; Опыт работы с обменами, КД2/3, умение работать с СКД будет преимуществом; Уверенное понимание предметной области процессов закупок, в том числе импортных, управления цепями поставок; Понимание предметной области логистических процессов (транспорт, склад, доставка) будет преимуществом; Навык сбора и управления требованиями; Понимание жизненного цикла требований; Навык описания БП, умение выявлять шаги процесса; Навык взаимодействия с топ-менеджерами компаний; Опыт работы в команде и управления командой от 3-х человек; Навык оценки задач и организации работы проектной команды. Что мы предлагаем: Возможность работать из любой точки России – удаленный график работы, 5/2 Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования. Предоставление рабочей техники. Сильная система адаптации и ввода в должность. Демократичная атмосфера, располагающая к самореализации.