Обязанности: Организация и проведение обучения сотрудников Компании; Разработка обучающих материалов, в т.ч. новых программ, тренингов, мастер-классов и др. обучающих активностей; Администрирование процессов и документооборота при проведении обучения персонала; Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в создании/корректировке ИПР; Анализ показателей обученности сотрудников, работа со статистическими данными, составление отчетности; Участие в различных проектах отдела обучения и развития персонала; Снимать запрос с бизнеса и грамотно упаковывать его в обучающий продукт. Требования: Уже есть опыт в разработке обучающих программ и/или участвовал в создании электронных курсов; Умеешь проводить обучающие мероприятия в онлайн и оффлайн формате с одинаковым качеством; Составляешь метрики и анализируешь учебную статистику; Знаешь как работает тестология и самостоятельно разрабатывал тесты; Владеешь навыком публичных выступлений. Условия: Оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; Испытательный срок 3 месяца по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Работа в центре Москвы, 10 минут пешком от м. Белорусская; График работы 5/2, полный рабочий день с 9.30 до 18.30 (возможность выбора режима работы, удаленка); Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, шахматы. Корпоративная библиотека с научной и профессиональной литературой; Кофе и чай всегда ждут по утрам; Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии