Обязанности:
Управляющая компания ООО "СаплайКонсалтинг", в контур которой входят АО «Мордовская радиоэлектронная компания», ООО "Приус Электроникс" и ООО "Перспектива", в связи с развитием бизнеса заинтересована в привлечении Менеджера по персоналу/HR generalist с реальной и быстрой перспективой роста до Руководителя отдела персонала. Группа компаний существует с 2011 г. успешно занимается комплексными поставками электронных компонентов, а также другой продукции для нужд научных и промышленных производств. Наши партнёры: создатели электроники, научно-исследовательские институты, учебные заведения, а также крупные государственные корпорации и производственные компании. Мы будем рады видеть в своей команде коллегу, который любит людей, умеет быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, ценит самостоятельную работу, без надзора и повышенного контроля, владеет личным тайм-менеджментом и может рационально планировать задачи, задавать вопросы и договариваться. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату. Оплачиваемые отпуск и больничные листы; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по - желанию возможно смещение +/-1 час), суббота, воскресенье — выходные дни. Полная занятость. Нормированный рабочий день. ДМС после 6 месяцев работы, подарки детям сотрудников на новый год; Компенсация мобильной связи: Полная или частичная компенсация обучения при обоснованной необходимости и в рамках компетенции; Взаимодействие непосредственно с собственниками компании, возможность быстро и без лишней бюрократии решать текущие вопросы; Возможность расти вместе с компанией, высокую степень самостоятельности, возможность внедрять собственные наработки, проекты и выстраивать систему работы с персоналом практически с "0"; Офис: 10-15 минут пешком от м.Лихоборы. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выстроить оптимальную систему работы с персоналом по направлениям подбор, адаптация, развитие и др.; Полный цикл точечного подбора квалифицированного персонала (в основном РОП, закупки, склад) с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу (в работе 2-4 вакансии); Сопровождение приема на работу и испытательного срока работников, адаптация персонала, увольнений (exit-интервью); Ведение КДП в полном объеме (в настоящее время на 40-50 сотрудников); Организация обучения работников (по потребностям); Бюджетирование расходов на персонал, взаимодействие с внешними провайдерами в рамках компетенций; Участие в формировании системы мотивации работников, корпоративной культуры, разработка и проведение корпоративных мероприятий; Консультационная поддержка сотрудников и руководителей в рамках компетенции; Мониторинг и анализ рынка заработных плат; Ежемесячная отчетность перед собственниками компании. МЫ ОЖИДАЕМ: Наличие высшего образования, дополнительное образование в сфере управления персоналом, курсы, тренинги - как преимущество; Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет, в компаниях от 100 сотрудников; Знание и понимание всех HR-процессов; Владение современными методами поиска, подбора, адаптации персонала, успешный опыт закрытия разноплановых вакансий (преимущественно в продажах и закупках); Знания и навыки использования инструментов HR-аналитики; Умение использовать различные источники и каналы привлечения персонала; Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения; Знание трудового законодательства и практический опыт его применения; Свободное владение офисными программами; Проактивность, самостоятельность, самоорганизованность, активная жизненная позиция, ориентация на результат. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРИМ ВСЕХ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ КОМПАНИИ И ДАННОЙ ВАКАНСИИ!Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/HR generalist
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Лихоборы
ПЕРВЫЙ ЮВЕЛИРНЫЙ ЛОМБАРД
HR-generalist / менеджер по персоналу
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Лихоборы
Пахотина Ксения Евгеньевна
Менеджер по персоналу/HR Generalist
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Лихоборы
Жукова Екатерина Сергеевна