Старший инженер по технической поддержке

Амбициозная быстрорастущая компания, работающая в области оптовых и розничных продаж запасных частей для сельхозтехники, ищет грамотного, передового Старшего инженера по работе с каталогами запчастей для сельхозтехники (Руководителя группы по работе с каталогами). Обязанности: • Работа с каталогом запасных частей ( приветствуется John Deere). Грамотное описание запасных частей, определение применимости на различных видах техники. Группировка запасных частей по узлам и агрегатам.• Правильный перевод (с англ. яз.) описания запчастей и агрегатов.• Разбор схем сельскохозяйственной техники на части и их глубокая проработка по названиям и каталожным номерам.• Обновление, исправление и поддержание информации по заведённой номенклатуре в соответствии со стандартами компании.• Работа с номенклатурой в 1С:УТ: создание и модернизация карточек номенклатуры, управление связью артикулов через замены и альтернативы.• Просмотр текущих клиентских заказов и выявление очевидных ошибок в подборе артикулов запасных частей.• Подбор артикулов запасных частей по заявкам клиентов для отдела продаж.• Руководство, постановка задач и контроль их выполнения сотрудникам. Требования: • Полное владение каталогом запасных частей John Deere, и умение применить его к специфической комплектации техники для российского рынка;• Отличное владение техническим русским языком;• Технический английском язык обязателен.• Прекрасное знание устройства самоходной сельскохозяйственной техники (комбайны и тракторы)• Знание модельного ряда техники брендов John Deere, Buhler Versatile (пр-ва Ростсельмаш), Case, New Holland, Claas.• Аналитический склад ума. Въедливость, внимание к деталям.• Работа на результат; Проактивность и новаторство;• Опыт работы в области обслуживания сельхоз. техники приветствуется;• Желание развиваться и постоянно что-то улучшать;Мы предлагаем:• Стабильная работа в крупной быстроразвивающейся компании;• Оформление по ТК РФ;• Работа в БЦ класса А. Возможна удаленная работа.• Высокий уровень заработной платы. Обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусная часть)• Возможность личностного и карьерного роста;• Обучение;