Обязанности:
Привет, я Владимир, руководитель отдела обучения в MGCom. С моей командой мы разрабатываем полезные материалы, проводим тренинги и воркшопы, адаптируем учебные материалы под различные целевые аудитории. Сейчас мне нужен тренер, которому я поручу задачи: разработка программ с предварительным определением целей и задач обучения, выбором подходящих методик и форматов, адаптацией материалов под целевую аудиторию; проведение тренингов, включая воркшопы по развитию профессиональных и личностных компетенций (soft-skills, hard-skills) с контролем качества усвоенных знаний; участие в формировании обучающих программ и методических материалов с учетом полученной обратной связи, результатов тренингов и потребностей в обучении. Тренер, который нам нужен, обладает таким набором скилов: умеет выступать на публике, знает как вовлечь аудиторию и заинтересовать темой; имеет релевантный опыт (от 200 тренерских часов) в компаниях от 500 человек; помогает в создании обучающих материалов (лонгриды, тесты, ДЗ) и подбирает методические средства в соответствии с целями обучения; умеет понятно и ясно излагать мысли, помогает осмыслить теорию на практических примерах и показать пользу от обучения; хорошо владеет навыками обратной связи, сочетает развивающую ОС с позитивной и использует отчеты по фидбеку для корректировки программ.Похожие вакансии