Начальник отдела разработки

Газпромбанк Лизинг – ведущая лизинговая Компания России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу). Наша Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории страны. В связи с активным развитием бизнеса мы запускаем новый проект по цифровой трансформации бизнеса и созданию собственного центра компетенций - startup по разработке IT продуктов. Обязанности: Руководство командой разработки; Архитектурное проектирование и верификация решений; Обеспечение стабильности сервисов; Управление техническими рисками и разработка планов по снижению потенциальных последствий; Проведение ревью задач и кодовой базы проектов; Участие в подборе и обучении новых разработчиков. Требования: Опыт программирования от 5 лет. Мы ищем "играющего тренера", способного принимать сложные решения и видеть продукт/технологию в целом; Понимание процессов разработки, знание современных технологий и опыт их внедрения, включая опыт разработки систем в микросервисной архитектуре; Опыт работы с высоконагруженными системами; Умение системно и гибко мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения. Стек: Node.js, Javascript, Typescript, React; NestJS; БД PostgreSQL, MongoDB, Redis. Kibana, Grafana, Prometheus, git, CI/CD, Docker. Условия: Гибкий подход к формату работы- от 1 месяца до 3х-работа в офисе (офис в 5 минутах от метро Автозаводская), далее- гибрид; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Возможность профессионального роста и развития; Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, 100% оплата больничного, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков. Команда Газпромбанк Лизинг – это команда настоящих профессионалов, увлеченных одним общим делом, которая поддерживает и разделяет такие ценности, как «Благодарность и уважение», «Эффективность каждого – результат команды», «Меняясь – сохраняем лучшее», «Слушать-слышать, уважать-ценить», «Ответственный подход к делу», «Индивидуальный подход к каждому клиенту».