Категорийный менеджер

ELEGANZZA сегодня - это российский бренд с более чем 30-ти летней историей и итальянскими корнями. Мы создаем модные и эксклюзивные аксессуары и одежду, которые делают женщину привлекательной, интересной и счастливой. Наша команда - это более 350 сотрудников и 80 магазинов по всей России. Обязанности: Формирование бюджета продаж и закупки; Определение структуры коллекции на сезон; Разработка ассортиментной структуры коллекций с учетом анализа продаж предыдущих сезонов (ассортиментная матрица, ценовые уровни, управление жизненными циклами); Ценообразование, проведение переоценок, подготовка сезонных предложений; Распределение ассортимента по кластерам и каналам продаж, управление товарным запасом внутри каналов в сезоне; Управление товарным запасом, включая ценовые и неценовые методы регулирования; Разработка и реализация мероприятий по увеличению оборачиваемости по категориям; Анализ конкурентов в разрезе цен и ассортимента; Управление товародвижением. Мы ждем от кандидата: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (в сфере Fashion индустрии как преимущество); Навыки стратегического планирования, анализа и прогнозирования; Знание основ ценообразования, бизнес-планирования; Навыки работы с бюджетами, планирование продаж и контроль за маржой и прибыльностью категории; Умение видеть и анализировать причинно-следственные связи роста/снижения показателей в товарной группе; Понимание специфики рынка и детальное знание продуктов по категориям необходимые для эффективного управления и конкуренции; Уверенное знание 1С, Excel (сводные таблицы, знание основных формул - обязательно, OLAP/Power Point - желательно); Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности; Опыт принятия самостоятельных решений и способность нести за них ответственность; Системность, аналитические способности, исполнительность, внимательность, ответственность и умение работать в команде. Мы предлагаем: Интересную работу в стабильной компании; Возможность профессионального и карьерного роста; Команду профессионалов, готовых помогать и делиться опытом; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока; ДМС через 6 месяцев работы в компании; Корпоративный фитнес, йога; Скидки на продукцию компании.