X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты. В Отделе развития унифицированных коммуникаций открыта позиция Менеджера поддержки телефонии. Обязанности: Проведение конкурсных процедур (торгам) по оборудованию телефонии - полный цикл, включая: - участие в сборе и анализе требований Бизнес-заказчика, подготовке ТЗ, проработке/обосновании технических решений, формирование иной конкурсной документации; - согласование пакета конкурсной документации со всеми ответственными в компании; - ответы на уточняющие вопросы от участников конкурса; - другие этапы, необходимые для заключения договоров с поставщиками оборудования. Построение и поддержание эффективной системы контроля ведения договоров и оплаты счетов с операторами связи. Участие в поддержке системы анализа логов звонков на базе платформы «SPLUNK; Развитие и сопровождение инфраструктуры телефонии. Участие в проектах модернизации унифицированных коммуникаций компании, в т.ч. разработка и ведение технической документации; Требования: Умение работать с технической и конкурсной документацией: умение грамотно, емко и без ошибок излагать мысль. Хорошие навыки MS Word/Excel приветствуются; Фокус на достижении цели и результатов. Способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности; Высокая личная организованность, открытость изменениям; Умение анализировать, предлагать варианты решения, расставлять приоритеты в своей работе. Будет преимуществом: Знание систем и практический опыт работы с телефонными станциями; Навыки локализации и устранения проблем в сетях телефонии; Сертификация на уровне CCNА/CCNA Voice или аналогичный уровень знаний и навыков; Условия: Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы; Гибридный формат работы; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!
Похожие вакансии